2020年5月22日 星期五
2020年5月10日 星期日
百元創業
百元創業
很多人自職場退休後，仍然退而不休，希望可以繼續打拚，許多人選擇創業自己當老闆，但創業有想像中美好嗎？根據美國所做的調查報告顯示：「新一代對於退休後再工作，態度上更為積極投入及活躍，而且5人中有3人退休後換了新的工作，退休後再工作的人成為企業家的比例，是未退休人士的3倍。」(Life Plus, 2020)
在台灣如果你已邁入中年，我也會熱烈建議你創業，原因是台灣的財稅制度是鼓勵你創業，但是國高中大學教育體制是要你去就業，導致創業者少，造就少數大型企業，左右台灣，加上全台各地三代大地主及官二、三代，地主民代世襲數十年，薪水比不上通膨，尤其房地產的碾壓，工業區土地永遠不夠，農地就地合法的特定工廠法，你就是要生產加工創業，或者依賴著生產加工體系生存。
十年的勵精圖治，日本龍頭企業松下集團，出現了「自由契約球員」的人事新制，50歲一到，強制異動職務，中高階主管得像職棒球員般，得為自己找下一個歸宿。
他們或是靠能力申請就任新職，或是憑企圖心在內部創業，讓老幹發新枝。職場與職棒，兩者界線已日漸模糊。如果你一夕間成為自由契約球員，身價又值幾金兩？(Cheers, 2020)
安和利國際開發公司提供你成為百元創業夥伴的機會，作為授權代理經銷商，是與公司齊頭平等的夥伴。
你可以思考台灣現狀，年過50歲還會有僱傭關係用月薪的工作？日新？時薪？勞工新法推動之後的勞資關係是緊張的，高齡也是風險，職災也會變高，建議你創業成為自由的專業工作者，去承攬願意釋放工作利益，讓自己真正經營自己黃金歲月的第二春。
請給自己一個機會，提供簡單的履歷資料。連絡我：
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